¿Qué esperan los profesionales modernos de sus líderes?
Liderazgo empático, visión estratégica y entornos que promuevan el desarrollo En un entorno laboral marcado por la transformación constante, la […]
Liderazgo empático, visión estratégica y entornos que promuevan el desarrollo En un entorno laboral marcado por la transformación constante, la […]
La Ley 2466 de 2025 redefine las reglas del juego para las pequeñas empresas. Estas son las claves para mantenerse
Bienestar emocional, conexión con los valores y desarrollo profesional: pilares para construir empresas sostenibles En un entorno empresarial cada vez
Cómo liberar tiempo para el talento y transformar el liderazgo en la era digital Por Jesús Santiago Pérez, Vicepresidente de
Propósito, salud mental y habilidades blandas: los nuevos pilares de la retención laboral En 2025, el salario dejó de ser
ACRIP Región Central convoca a líderes empresariales para enfrentar los nuevos retos normativos En un año decisivo para el mercado
Más de 3.000 colaboradores beneficiados con la implementación anticipada de la jornada de 42 horas semanales Liderazgo empresarial con enfoque
La capacitación como motor de competitividad empresarial En un entorno empresarial cada vez más dinámico, capacitar al talento humano no
Una solución innovadora que transforma la relación entre empleador y colaborador En un mundo donde la inmediatez es la norma
En tiempos de incertidumbre, las empresas que apuestan por el outplacement lideran con empatía y estrategia El reto de liderar