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Cámara de Comercio de Bogotá

Convenio: Cámara de Comercio de Bogotá y gremios del sector solidario

Por primera vez en 145 años de historia la Cámara de Comercio de Bogotá hizo un acuerdo con el sector solidario para trabajar de la mano por la economía social. A través de un convenio sin antecedentes firmado entre el presidente de la entidad, Ovidio Claros Polanco, y los representantes legales de Cooptraiss, Coopcentral Confecoop, Analfe, Fecolfin y Ascoop, se trabajará de la mano por la economía social, la economía del bien común. Economía popular y solidaria. Con este trabajo

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Karen Piñeros, Co Fundadora de Black,

Cinco consejos clave para ser un vocero poderoso

En un entorno empresarial competitivo, donde llamar la atención y despertar interés resulta cada vez más difícil, ser un vocero eficiente es indispensable para el éxito de cualquier negocio. Principalmente si se trata del sector de las startups, pues por su naturaleza de emprendimientos en etapas tempranas de desarrollo, enfrentan un desafío ya que su presencia en el mercado y reputación no están completamente consolidadas. Estas empresas, que emergen con ideas e innovaciones disruptivas, se encuentran en una carrera de

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El Fenómeno del «Flipping» Inmobiliario

El «flipping» inmobiliario, una estrategia de inversión que ha tomado fuerza tanto en Colombia como en Estados Unidos, se encuentra en el epicentro del debate financiero y del mercado de bienes raíces. Esta práctica, que implica la adquisición, renovación y posterior venta de propiedades en un corto período de tiempo, ha capturado la atención de inversores y expertos por igual, gracias a su potencial para generar ganancias significativas en el mercado inmobiliario. Según Juan Felipe Anzola, consultor inmobiliario colombiano, el

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Ética laboral en Colombia

Ética Laboral en Colombia Según la Encuesta Global de Integridad 2024 de EY, el 48% de los encuestados en Colombia considera que los ejecutivos estarían dispuestos a comportarse de manera no ética para mejorar en su carrera o situación financiera personal. Entre las acciones que podrían observarse se encuentran incumplir políticas internas, proveer información falsa a la gerencia, ignorar conductas no éticas en sus equipos y falsificar datos de clientes. A nivel global, los resultados son similares. Rafael Huamán, Líder

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